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12 novembre 2011

Compte rendu de la CAPD du 30 août 2011

Compte rendu de la CAPD du 30 août 2011

Modifications dans le corps des inspecteurs :

Mr Léon devient Inspecteur d’Académie adjoint.

Mr Léotoing devient Inspecteur de l’Education Nationale de Clermont ville

Mme Durand devient Inspectrice de l’Education Nationale Val d’Allier

Mme Roche devient Inspectrice de l’Education Nationale académique maternelle

Mr Dubien devient l’Inspecteur de l’Education Nationale académique IO (orientation et formation) au rectorat

Mr Roumagnac devient l’Inspecteur de l’Education Nationale académique TICE

Ajustements du mouvement :Troisième phase.

Postes à profil en ASH :

Les candidats ont été reçus en début de semaine par la commission (en présence des 2 Principaux des collèges concernés).

Sur le poste ULIS au collège Gerzat a été nommé : Mr Pilandon (barème le plus fort)

Sur le poste ULIS Cournon Le stade a été nommée Mme Boudon (barème le plus fort)

Etude de situations particulières :

La CAPD a étudié 5 demandes exceptionnelles de participation à la troisième phase.

4 personnes obtiennent satisfaction. Et sont donc nommées ce jour. Le SNUipp s’est abstenu pour montrer son attachement au principe d’équité entre les collègues.

Il y a 100 participants (4 collègues à 50% ; 3 collègues à 75% et 93 collègues à 100%) à cette troisième phase pour 95 postes à pourvoir (5 postes à 50% ; 9 postes à 75% et 81 postes à 100%).

Il reste 1 poste à 50% et 6 postes à 75% à pourvoir. Un redécoupage va être effectué afin de pouvoir nommer d’autres collègues à la prochaine CAPD.

Il reste 11 collègues sans poste, ils seront nommés à une phase ultérieure (prochaine CAPD le 8 septembre). Vous trouverez les résultats de la phase du mouvement ICI :http://63.snuipp.fr/spip.php ?article1110

QUESTIONS DIVERSES :

INEAT-EXEAT

Comme l’an passé, au nom du budget académique, les Inspecteurs d’Académie de la région ont décidé d’équilibrer les surnombres entre eux. Le SNUipp-FSU 63 a rappelé son désaccord car cette procédure se fait au détriment de l’ensemble des situations nationales. Nous sommes attachés à l’équité de traitement entre collègues.

C’est le département sortant qui fixe la liste et le département entrant qui fixe le nombre.

5 EXEAT-INEAT ont été prononcés du 43 au 63.

EVS-AVS

Il a été demandé un état des lieux des recrutements.

La réponse de l’Inspecteur Adjoint : La situation est bloquée car de moins en moins de Conseil d’Administration et de principaux de collèges s’engagent favorablement vers l’embauche de ces personnels. Il a précisé que la priorité serait donnée à l’accompagnement aux élèves victimes de handicap.

Information sur Temps partiels à 80%

30 collègues ont choisi d’être à 100% sur la période janvier février sur 182 personnes interrogées (170 réponses).

 

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