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12 avril 2014

Carte scolaire 2014 : très loin de la refondation !

L’ensemble des organisations syndicales a voté contre les propositions de l’administration, soit pour 24 ouvertures, 27 fermetures et 5 gels :

- en maternelle, 4 ouvertures, 6 fermetures et 3 gels,
- en élémentaire et primaire, 16 ouvertures, 16 fermetures et 2 gels
- en RPC et RPI, 4 ouvertures, 5 fermetures

Autres mesures :

- création de 5 postes de brigade départementale + une transformation du poste de brigade de l’école spécialisée Clermont Victor Duruy qui ferme. Ces postes de brigade départementale sont rattachés à Clermont Ferdinand Buisson élémentaire.
- création de 6 postes au titre de la REP + pour le réseau La Charme

Au titre « plus de maîtres que de classes », création de 2 postes :
- 0,5 pour Clermont Charles Perrault élémentaire
- 0,5 pour Clermont Diderot élémentaire
- 0,5 pour Clermont Jules Verne élémentaire
- 0,5 pour Clermont Jean De La Fontaine maternelle

Au titre de « plus de maîtres que de classes », maintien des postes attribués aux même écoles que celles concernées lors de la rentrée 2013 avec le même volume :
- Ambert Henri Pourrat Ambert,
- Maringues Anatole France Maringues,
- Clermont Victor Duruy élémentaire,
- Clermont Jean De La Fontaine,
- Aigueperse élémentaire

Le poste « numérique » est maintenu (Clermont Mercoeur élem et Romain Rolland élem)

Pas d’effort particulier pour l’accueil des TPS qui ne sont toujours pas comptabilisés.

Dans l’ASH, fermeture de l’école spécialisée (TFV) V Duruy à Clermont pour intégration en milieu ordinaire. Les 4 postes fermés se répartissent comme suit :
- 1 poste CLIS 3 à Clermont Victor Duruy élémentaire,
- 1 poste ULIS (rattaché à Beaumont Masage),
- 2 postes de suivi départemental de ce type de handicap.

Pour le SNUipp, ce sont au moins 130 écoles qui justifieraient, d’une ouverture. Afin d’assurer la continuité du service, il faudrait créer :
- 45 moyens de remplacement,
- 4 postes de modulateurs supplémentaires pour un nouveau poste de PEMF afin d’améliorer la formation initiale,
- 50 postes pour les décharges de direction pour l’animation des équipes, la gestion des écoles,
- 80 postes pour asseoir le maillage du département en équipes RASED pour l’aide et le soutien aux élèves en difficulté,
- 15 moyens pour le secteur ASH (pour augmenter la capacité d’accueil des établissements spécialisés et aider au fonctionnement des CLIS et ULIS, des classes pour les enfants allophones, pour le secteur hospitalier, pour les maîtres référents),
- 40 moyens dès la rentrée de septembre 2014, pour amorcer l’ensemble des dispositions prévues par le Ministère (scolarisation des moins de 3 ans et le « plus de maîtres que de classes »).

Nous appelons l’ensemble des collègues à se mobiliser contre ces propositions. Une prochaine réunion aura lieu le mardi 22 avril pour entériner ces propositions. Sur les 30 postes, l’Inspectrice d’Académie n’en a affecté qu’une dizaine !!!!

Voir en annexe :

Déclaration de la FSU

 

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