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18 avril 2016

Code du travail : la position de la FGR-FP

Motion adoptée par la dernière commission exécutive de la FGR-FP (Fédération Générale des Retraités - Fonction Publique) concernant le projet de loi sur le code du travail et les actions unitaires en cours :

Les valeurs humanistes que porte la FGR-FP nous conduisent à considérer que le projet de loi sur le code du travail n’est pas en adéquation avec les contraintes que subissent les salariés aujourd’hui :
- la répartition entre capital, travail et revenus du travail est de plus en plus déséquilibrée dans un pays riche comme la France
- la stabilité économique et sociale est la condition première d’une sécurité sociale et familiale, condition d’une possible adaptation aux contraintes des formes du travail actuel.

Il faut renforcer les droits collectifs et individuels des salariés et sécuriser leur parcours professionnel.

Les jeunes doivent pouvoir entrer dans la vie active dans les meilleures conditions pour accéder à leur autonomie : se loger, se soigner, construire leur projet de vie…

La FGR-FP rappelle ses principes de solidarité intergénérationnelle et la nécessité de ces revendications pour les retraités de la fonction publique afin de vivre dans une société harmonieuse.

Communiqué du 9 avril 2016

 

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